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事業内容

人材アセスメント事業 :新卒採用、キャリア採用、社内の昇進・昇格、配置転換等で使用する適性テストの開発・活用支援
コンサルティング事業 :採用基準作成、選考プロセスの構築、人材評価手法の設計、カスタマイズ版テストの作成
トレーニング事業 :面接官向けトレーニング、グループディスカッション評価者トレーニング

沿革

1987 年 エス・エイチ・エル ジャパン株式会社（創業時社名）設立
1993 年 日本エス・エイチ・エル株式会社に社名変更
1994 年 マイナビ (企業)/株式会社毎日コミュニケーションズ（現：株式会社マイナビ）と販売代理店契約締結
2001 年 大阪証券取引所ナスダック・ジャパン（現：JASDAQ）市場に株式上場
2003 年 株式会社ディスコと販売代理店契約締結
2006 年 プライバシーマーク取得
2007 年 マイナビ (企業)/株式会社毎日コミュニケーションズ（現：株式会社マイナビ）と資本提携

関連会社

http://www.mynavi.jp/ 株式会社マイナビ